提起賽萊默，你會(huì)聯(lián)想到什么?

(資料圖片)

水與污水行業(yè)的領(lǐng)航者，智慧水務(wù)的先行者。

其實(shí)，賽萊默還有更多……

正如剛,剛獲得2022中國典范雇主及2022學(xué)習(xí)與發(fā)展典范!

賽萊默還是一家關(guān)注可持續(xù)發(fā)展

連續(xù)十多年投身社會(huì)公益的企業(yè)

我們致力于通過踐行企業(yè)社會(huì)價(jià)值觀

打造高績效文化以成為最佳雇主

2022年，典范雇主的HR們又開始忙著準(zhǔn)備“復(fù)工”和員工心理的“安撫”，而他們個(gè)人也有著不被知曉的各種困難和壓力。找到一位“對(duì)自己好”的雇主是多么幸運(yùn)，而好的雇主里一定有一個(gè)超贊的HR團(tuán)隊(duì)!

2022 年3-4月，上海疫情靜默。在物資短缺、運(yùn)力不足的情況下，作為一家注重人文關(guān)懷的公司，賽萊默管理團(tuán)隊(duì)及HR極盡所能在物資最緊缺的時(shí)刻，司機(jī)連續(xù)幾天日夜兼程完成了第一批及第二批物資的配送。

5月初，為了緩解員工對(duì)疫情的恐懼和焦慮，組織了線上分享會(huì)“聊聊疫情那些事”，以及系列居家健身活動(dòng)，比如 “賽萊默好聲音” “劉耕宏男孩女孩們”等，讓大家隔離不隔心，時(shí)刻感受到公司如家般的溫暖。

賽萊默中國有自己的企業(yè)大學(xué)CLI，打造覆蓋全體員工的精益課程體系，建立研發(fā)、工程人員的產(chǎn)品與技術(shù)課程體系、營銷人員的營銷課程體系，新開設(shè)“大師小課”線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目，利用公司內(nèi)部資源為員工賦能。

疫情下，公司提供了多元化的線上學(xué)習(xí)資源，充分幫助員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行自我提升。

針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升以及人才發(fā)展，開展雄鷹海燕高潛人才發(fā)展項(xiàng)目，青年人才發(fā)展項(xiàng)目，“匠心”一線班組長領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目，為公司各層級(jí)培養(yǎng)管理人才和專業(yè)人才。

公司提倡DE&I文化，開展豐富多樣的主題活動(dòng)，讓每一位員工都能感受到多元化，能夠被公平和包容地對(duì)待。

關(guān)于中國典范雇主評(píng)選

“中國典范雇主”評(píng)選是國內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一,由中國知名的人力資源服務(wù)商前程無憂于2008年發(fā)起舉辦至今,致力于展現(xiàn)中國人才管理的高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛等方面表現(xiàn)杰出,并借此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的典范雇主。中國知名的人力資源服務(wù)商前程無憂于2008年發(fā)起舉辦至今,致力于展現(xiàn)中國人才管理的高水平,表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛等方面表現(xiàn)杰出,并借此獲得卓越業(yè)績和保持持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的典范雇主。

關(guān)鍵詞： 2022中國典范雇主 2022學(xué)習(xí)與發(fā)展典范