反腐風(fēng)暴讓律所集體出動(dòng)給藥企講合規(guī),日程排到2周后!填滿合規(guī)“黑洞”,不是賬做得漂亮,而是產(chǎn)品力跟上!
早不做醫(yī)藥代表的李羽發(fā)現(xiàn),多年前的一個(gè)工作會(huì)議群突然“復(fù)活”,原來(lái)是管理員通知:散群,她震驚片刻便恍然大悟。
一國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)藥企銷售團(tuán)隊(duì)直接“放假”,聲稱現(xiàn)在拼得是“自然銷售”。更有藥企連夜召回醫(yī)藥代表,不允許再去醫(yī)院,另強(qiáng)調(diào)了院長(zhǎng)、藥劑科、腫瘤科等關(guān)鍵人電話可能會(huì)被監(jiān)聽(tīng),不要私下聯(lián)系客戶。
(資料圖片)
有醫(yī)藥獵頭明顯感覺(jué)到,受反腐影響,商業(yè)化合規(guī)職位需求正在走高。而國(guó)內(nèi)一知名律所更是向E藥經(jīng)理人透露,整個(gè)律所幾乎集體出動(dòng)去給藥企講合規(guī),日程已經(jīng)排到2周后了。
情勢(shì)似乎越來(lái)越焦灼。反腐風(fēng)暴幾乎吹遍了業(yè)內(nèi)每個(gè)角落,所有人的感受是,風(fēng)越刮越猛。
排查、自查,各種主動(dòng)或被動(dòng)“自清”,外界傳言的“落馬”人數(shù)仍在持續(xù)攀升。
各地政策層出不窮,監(jiān)管部門多次重磅發(fā)聲。繼7月國(guó)家層面接連發(fā)布多份文件并召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,部署開(kāi)展全國(guó)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中整治工作后,8月,各地方監(jiān)管部門“忙”了。
僅8月7日一天,上海市、山東省就發(fā)布了相關(guān)反腐工作安排。還有省份發(fā)出《關(guān)于公布集中整治工作舉報(bào)電話的通知》,要求各衛(wèi)健委和各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)務(wù)必在醒目位置公開(kāi)全省舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。亦有地方出臺(tái)規(guī)定,要求醫(yī)務(wù)人員清退學(xué)術(shù)會(huì)議涉及的“講課費(fèi)”等不合理報(bào)酬。
同時(shí),不少醫(yī)院出臺(tái)醫(yī)藥代表進(jìn)院管理規(guī)范,部分醫(yī)院還對(duì)“禁令”進(jìn)行了細(xì)化與升級(jí)。伴隨而來(lái)的還有大量“學(xué)術(shù)會(huì)議”密集取消或延期舉行,但更多的“合規(guī)會(huì)議”開(kāi)始陸續(xù)召開(kāi)。
各類消息鋪天蓋地,焦慮的情緒傳導(dǎo)到業(yè)內(nèi)各個(gè)角落,醫(yī)藥人再度面臨一大直擊心靈的拷問(wèn):如何去定義醫(yī)藥代表的行為是否合規(guī)?到底該怎么做才合規(guī)?如何把握合規(guī)邊界?
學(xué)術(shù)推廣能不能做?學(xué)術(shù)會(huì)議要不要開(kāi)?
答案是肯定的?!斑@是醫(yī)藥行業(yè)與其他行業(yè)最大的不同,只有藥企將最新的研究成果,通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議等方式,告知醫(yī)生,醫(yī)生才會(huì)不斷迭代其有關(guān)藥品的診療知識(shí),更科學(xué)地使用藥品?!币晃缓弦?guī)律師對(duì)E藥經(jīng)理人表示,其中的關(guān)鍵是“理清合規(guī)與不合規(guī)的邊界?!?/p>
事實(shí)上,針對(duì)合規(guī)學(xué)術(shù)推廣,業(yè)內(nèi)不少規(guī)范總結(jié)了一些關(guān)鍵詞:針對(duì)學(xué)術(shù)探討、透明、合理、不以提升銷量為目標(biāo)?!熬褪且盐蘸脤W(xué)術(shù)推廣的起點(diǎn)和終點(diǎn)都不能以提升銷量,或者影響醫(yī)生處方?jīng)Q策?!鄙鲜雎蓭煴硎?。
從歷史來(lái)看,每一次醫(yī)療反腐都會(huì)帶動(dòng)醫(yī)藥企業(yè)的合規(guī)建設(shè)更進(jìn)一步。由2013年“合規(guī)風(fēng)暴”帶來(lái)的藥企營(yíng)銷合規(guī)的討論,已經(jīng)掀起過(guò)一輪關(guān)于合規(guī)與不合規(guī)的邊界討論。而自2013年后,醫(yī)藥界與監(jiān)管界就合規(guī)的問(wèn)題已達(dá)成一些共識(shí)。再結(jié)合各省及醫(yī)院出臺(tái)的通知以及規(guī)范等,基本勾勒出了合規(guī)的內(nèi)涵。
比如,2020年出爐的《醫(yī)藥代表登記備案管理辦法(試行)(征求意見(jiàn)稿)》,已經(jīng)從規(guī)章制度層面對(duì)醫(yī)藥代表的主要工作任務(wù)以及開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的形式做了初步界定。
其中,醫(yī)藥代表主要工作任務(wù)包括擬訂醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計(jì)劃和方案、向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)品、收集反饋藥品臨床使用情況及醫(yī)院需求信息。對(duì)于醫(yī)藥代表開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣等活動(dòng)的形式,一是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)面與醫(yī)務(wù)人員和藥事人員溝通;二是舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議、講座;三是提供學(xué)術(shù)資料;四是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或者電話會(huì)議溝通;五是醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意的其他形式。
醫(yī)藥界也通過(guò)協(xié)學(xué)會(huì)組織,發(fā)布過(guò)相關(guān)的合規(guī)指引。如中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)RDPAC發(fā)布的《RDPAC行業(yè)行為準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱“RDPAC準(zhǔn)則”)和中國(guó)化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)范”),尤其對(duì)醫(yī)學(xué)互動(dòng)交流、藥品推廣活動(dòng)起到了重要的指引和規(guī)范作用。
其中,RDPAC準(zhǔn)則被業(yè)內(nèi)外資醫(yī)藥企業(yè)視為合規(guī)的“圭臬”。自1999年RDPAC推出中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)首部《藥品推廣行為準(zhǔn)則》,隨后便不斷依照中國(guó)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合國(guó)際制藥企業(yè)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則,持續(xù)修訂和推出新版的《行為準(zhǔn)則》。最新版本于2022修訂,于2023年4月1日生效。
在行業(yè)法規(guī)和準(zhǔn)則的完善過(guò)程中,一些有關(guān)醫(yī)藥代表工作內(nèi)容和合規(guī)動(dòng)作,基本都有一些行業(yè)共識(shí)。
比如醫(yī)藥代表是否可以進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣?答案是肯定的,但必須具備透明度。無(wú)論是《規(guī)范》還是《RDPAC準(zhǔn)則》,都強(qiáng)調(diào)了醫(yī)學(xué)互動(dòng)交流項(xiàng)目的透明度,并給出了一定方向。
合規(guī)狀態(tài)下,學(xué)術(shù)推廣是藥械企業(yè)以藥物特性和臨床醫(yī)學(xué)使用價(jià)值為關(guān)鍵,向醫(yī)生介紹藥品相關(guān)信息,幫助醫(yī)生實(shí)現(xiàn)科學(xué)臨床決策的行為。但由于學(xué)術(shù)推廣通常涉及到提供交通、住宿、講課費(fèi)、贊助費(fèi)等諸多容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)存在,在實(shí)操過(guò)程中,往往會(huì)出現(xiàn)以帶動(dòng)銷量為目標(biāo)的商業(yè)目的,而成為了腐敗的重災(zāi)區(qū)。
在李羽看來(lái),醫(yī)藥代表一度承擔(dān)了非常重要的角色。尤其是壁壘較高的醫(yī)藥行業(yè),非常需要學(xué)術(shù)交流,其中創(chuàng)新藥面臨的推廣問(wèn)題更甚,迫切需要通過(guò)一些學(xué)術(shù)會(huì)議幫助醫(yī)生拓展對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,從而使其了解關(guān)于疾病的治療方式、有哪些合適的產(chǎn)品、新產(chǎn)品的適應(yīng)證以及使用注意條件,如何管理不良反應(yīng)等。李羽認(rèn)為,學(xué)術(shù)推廣對(duì)創(chuàng)新藥而言,更為重要,“如果沒(méi)有學(xué)術(shù)會(huì)的話,醫(yī)生在特別忙碌的情況下,對(duì)這些新產(chǎn)品的信息無(wú)從關(guān)注?!?/p>
那些在實(shí)踐的合規(guī)共識(shí)
但如何合規(guī)開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議是一門學(xué)問(wèn),涉及頗多細(xì)節(jié)。比如地點(diǎn)的選則、餐標(biāo)的制定、講課費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、給不給小禮品等等。一位在MNC西南片區(qū)的醫(yī)藥代表郭永透露,目前在實(shí)操層面主要涉及的就是“招待”和“講課費(fèi)”兩大問(wèn)題。
對(duì)于招待,《規(guī)范》此前指出,醫(yī)藥代表可以與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人上在醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)面溝通。只要溝通的主要目的是“傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士合理用藥,收集、反饋藥品臨床使用情況和藥品不良反應(yīng)信息:逐步提高醫(yī)學(xué)交流活動(dòng)的透明度,提升監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公眾對(duì)醫(yī)藥企業(yè)及整個(gè)行業(yè)的信任度等”。
另也明確了具體何種情況下可以“招待”,一是向醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士提供產(chǎn)品或治療領(lǐng)域的信息;二是討論學(xué)術(shù)或類似的醫(yī)療衛(wèi)生話題,或提供科學(xué)教育,或其他需要大量時(shí)間討論的、與業(yè)務(wù)有關(guān)的合法事務(wù)。
郭永強(qiáng)調(diào),其所在MNC關(guān)于合規(guī)要求非常嚴(yán)格。僅市場(chǎng)活動(dòng)就分為,銷售院際網(wǎng)絡(luò)會(huì)、市場(chǎng)部組織的會(huì)議、贊助活動(dòng)幾大類,每一類都有對(duì)應(yīng)的具體要求,包括參會(huì)人員要求。
以商務(wù)宴請(qǐng)為例,人均不超過(guò)300,每一個(gè)代表或經(jīng)理,每月額度有限,一旦超過(guò)金額,就會(huì)收到公司給的合規(guī)警告。這與《RDPAC準(zhǔn)則》所規(guī)定的費(fèi)用準(zhǔn)備是“每人每餐不超過(guò)人民幣300元一致。
換言之,可以招待,但要合理適當(dāng)。RDPAC準(zhǔn)則指出“附屬于醫(yī)學(xué)互動(dòng)交流項(xiàng)目的招待僅可提供給醫(yī)學(xué)互動(dòng)交流項(xiàng)目的參會(huì)者,用于招待的支出按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是中等適度和合理的”。
所以重點(diǎn)的關(guān)鍵詞是“合理”。
“請(qǐng)客戶吃飯的人數(shù)有上限,用餐的金額、菜品也有規(guī)定?!惫缽?qiáng)調(diào),為了防范開(kāi)虛假發(fā)票,現(xiàn)在商務(wù)宴請(qǐng)必須通過(guò)大眾點(diǎn)評(píng)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),不能私下去比較熟悉的餐廳。以經(jīng)理為單位,團(tuán)隊(duì)人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),人均存在限額,比較嚴(yán)格。無(wú)論是線上會(huì),還是線下會(huì)都有明確的要求,對(duì)于參會(huì)人數(shù)也有實(shí)際要求。
不僅僅是郭永所在的MNC,事實(shí)上整個(gè)外企都遵循著這套標(biāo)準(zhǔn),并且在標(biāo)準(zhǔn)上細(xì)化了符合自己公司的規(guī)定。
“地點(diǎn)”也相當(dāng)重要。《規(guī)范》中特別提及,應(yīng)避免選擇主要以旅游休閑、娛樂(lè)度假知名的地點(diǎn)或鋪張奢侈的地點(diǎn)舉辦互動(dòng)交流活動(dòng)(但可以選擇被公認(rèn)為商業(yè)中心的首都和其他大都會(huì)城市),不得提供任何娛樂(lè)活動(dòng)。而《RDPAC準(zhǔn)則》進(jìn)一步規(guī)范,避免選擇與奢侈的娛樂(lè)活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的場(chǎng)所,如SPA、溫泉、度假酒店、滑雪、高爾夫、賭博、郵輪等。
另一大爭(zhēng)議點(diǎn)是講課費(fèi)。郭永透露,其所在公司對(duì)于“講課費(fèi)誰(shuí)拿,怎么拿”等一系列問(wèn)題都做了嚴(yán)格規(guī)定?!耙欢ㄊ且媲邪l(fā)生了講課性質(zhì),且對(duì)于參會(huì)人員要求等做了具體規(guī)定?!?/p>
如《RDPAC準(zhǔn)則》也做了明確,一是在開(kāi)始提供服務(wù)之前須確定并記錄需要有關(guān)服務(wù)的正當(dāng)理由;二是雙方須在開(kāi)始提供服務(wù)之前簽訂有關(guān)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)計(jì)費(fèi)依據(jù)的書面協(xié)議。
講課費(fèi)也有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,有明確的上限,再根據(jù)講者級(jí)別進(jìn)行設(shè)定,講課次數(shù)也會(huì)受到限制。"主治醫(yī)師可能是最低級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)”,“每個(gè)講者一年只能講15次,除非特批,而特批的可能性相當(dāng)小。”郭永還透露,其所在公司每隔2~3年會(huì)對(duì)講課費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,以確保相關(guān)費(fèi)用符合公開(kāi)市場(chǎng)的支付標(biāo)準(zhǔn)。
此外,企業(yè)對(duì)于講課的真實(shí)性以及證據(jù)的留存也設(shè)置了嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。比如有些企業(yè)的代表給醫(yī)生講課,只拍了照片沒(méi)有錄制視頻,這都是不合規(guī)的。而且這些視頻都“要保留下來(lái),經(jīng)得住查?!?/p>
之前對(duì)于講課費(fèi)的支付,很多企業(yè)都是采用現(xiàn)金,但現(xiàn)在的合規(guī)共識(shí)是公對(duì)公付款,“公司直接付款給講者的銀行卡賬號(hào),全程可追溯;而講者收到款項(xiàng)作為勞務(wù)費(fèi)收入,是需要扣稅的?!?/p>
當(dāng)然有些情況是不需要支付講課費(fèi)的。比如當(dāng)講者與其他參會(huì)人員來(lái)自于同一科室時(shí),明確禁止支付講課費(fèi)?!奥?tīng)眾里有1/3以上是來(lái)自于非本院的醫(yī)生,才可以支付講課費(fèi)。”因?yàn)椤皣?yán)格意義上來(lái)說(shuō),本院的醫(yī)生給本院的醫(yī)生培訓(xùn),是職責(zé)范圍之內(nèi)的事情”。同時(shí),講課時(shí)長(zhǎng)也有明確的規(guī)定。
監(jiān)督和控制是合規(guī)的最后一道保障。這個(gè)過(guò)程一般由藥企內(nèi)部的合規(guī)部門來(lái)控制,但通常公司也會(huì)請(qǐng)第三方飛檢公司進(jìn)行抽檢,“相當(dāng)于雙保險(xiǎn)杠”?!爸帮w檢還是比較嚴(yán)格,比如做一場(chǎng)學(xué)術(shù)會(huì),突然提前一個(gè)小時(shí)或者半個(gè)小時(shí)得到通知,這場(chǎng)會(huì)議被飛檢了,會(huì)通知飛檢人員的編號(hào),直接來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)檢查?!崩钣鸹叵肫甬?dāng)時(shí)的飛檢,仍然會(huì)感覺(jué)到心一緊。
“禮物不能買了,連醫(yī)學(xué)書籍都不讓買了,以前還可以買上200元~300元的醫(yī)學(xué)書籍。”郭永強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在的規(guī)則更加嚴(yán)苛。而在RDPAC規(guī)則中,在滿足“最小價(jià)值”及“最少數(shù)量”的前提下可以提供僅帶有公司標(biāo)識(shí)的筆和記事本,便利貼、鼠標(biāo)墊、日歷等都是不被允許的。
事無(wú)巨細(xì)都有規(guī)定,但為什么”反腐風(fēng)暴“一來(lái),還是人人自危?有合規(guī)的形式,卻做不到合規(guī)的內(nèi)涵?
為什么仍有“漏洞”存在
要回答這個(gè)問(wèn)題,并不容易。
自兩票制后,已有不少公司開(kāi)始做商業(yè)化合規(guī)。但是“上有政策,下有對(duì)策”。雖然流通環(huán)節(jié)大大擠壓,藥企產(chǎn)品推廣也不再需要經(jīng)過(guò)層層經(jīng)銷商了,但為了讓藥品能夠順利進(jìn)醫(yī)院,學(xué)術(shù)推廣開(kāi)始變得隱蔽且多樣化,不少就變成了“暗中的手管不住,從而只是明面上的合規(guī)?!?/p>
究其原因有四個(gè)方面:
首先,從意識(shí)上各家藥企和醫(yī)藥代表們對(duì)于合規(guī)的理解并不統(tǒng)一??h域衛(wèi)生發(fā)展研究中心副秘書長(zhǎng)劉峻認(rèn)為,現(xiàn)在大家對(duì)于“合規(guī)內(nèi)容的理解相對(duì)單薄“,而相對(duì)于不合規(guī)的利益輸送來(lái)說(shuō),合規(guī)的學(xué)術(shù)推廣對(duì)銷售的幫助作用也比較小,因此”不合規(guī)“的吸引力更強(qiáng)。
二是業(yè)內(nèi)沒(méi)有完全統(tǒng)一的合規(guī)規(guī)范指引業(yè)務(wù)落地,大家對(duì)于“法無(wú)禁止即可為”的理解存在差異,“企業(yè)各行其是”,約束作用大打折扣。
郭永表示,目前行業(yè)里對(duì)于合規(guī)并未完全形成共識(shí)。RDPAC行為準(zhǔn)則也僅僅對(duì)外資企業(yè)具有約束作用,而具體到各家外企還會(huì)有自己適配的一套標(biāo)準(zhǔn)。如RDPAC準(zhǔn)則中提到,向每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人士所支付的年度講課費(fèi)次數(shù)上限、金額上限,以及會(huì)員公司服務(wù)次數(shù)的年度上限等。但是具體到數(shù)據(jù)上都是根據(jù)業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,并未形成行業(yè)共識(shí)。
以講課費(fèi)為例,郭永認(rèn)為,從整個(gè)行業(yè)層面來(lái)說(shuō),講課費(fèi)合理的邊界并無(wú)一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)。他也希望通過(guò)此番全鏈條的反腐能夠推動(dòng)國(guó)家層面出臺(tái)一個(gè)明確的法律規(guī)范文件,以約束行業(yè)中所有的制藥公司,無(wú)論是外資企業(yè)還是內(nèi)資企業(yè)?!爱?dāng)大家都在一個(gè)行為規(guī)范的籠子里時(shí),真正促進(jìn)了大家回歸到正常的商業(yè)邏輯和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。”
他繼而建議,或者建立一個(gè)正面清單,或者建立一個(gè)“負(fù)面清單”?,F(xiàn)在業(yè)內(nèi)會(huì)陷入一個(gè)“法無(wú)禁止即可為”的誤區(qū),如果有這樣的清單,很多事情都能夠明確下來(lái)。
三是合規(guī)往往涉及到整個(gè)公司體系的建設(shè),藥企之間的差異性較大,在合規(guī)部門的設(shè)置上都存在諸多差異。理論上,要想形成理想的合規(guī),必須明白“合規(guī)不僅僅是個(gè)別部門的事情,而是由公司整體來(lái)控制”。比如實(shí)施合規(guī)行為的是醫(yī)藥代表,檢查合規(guī)的是合規(guī)部門,但像財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、法務(wù)部等支持部門也要嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)控和審核的作用?!耙粋€(gè)公司如果想從0到1建立和理順這樣的商業(yè)化體系,最快需要1~2年,如果曾經(jīng)是采取不規(guī)范的銷售模式的公司,這個(gè)過(guò)程會(huì)更難?!币患翌^部藥企的高管對(duì)E藥經(jīng)理人表示。
根據(jù)受訪的醫(yī)藥代表們透露,近些年自己所在公司內(nèi)部越來(lái)越重視合規(guī),內(nèi)部會(huì)展開(kāi)定期培訓(xùn)。但難點(diǎn)在于各家組織架構(gòu)上參差不齊,有些醫(yī)藥代表稱“合規(guī)是單獨(dú)的部門,并且直接向外國(guó)總部匯報(bào)”,而有些藥企則將合規(guī)放在了財(cái)務(wù)部或者法務(wù)部。
四是大家面臨著在高度內(nèi)卷背景下,“產(chǎn)品力”不突出的問(wèn)題。
李羽吐露出了曾經(jīng)身為醫(yī)藥代表的無(wú)奈,“醫(yī)藥代表也不愿意做這樣的事,但是國(guó)內(nèi)醫(yī)藥環(huán)境太‘卷’了,尤其在產(chǎn)品同質(zhì)化特別嚴(yán)重的情況下?!?/p>
在她的回憶中,這樣一個(gè)場(chǎng)景經(jīng)??梢?jiàn),一群人等在醫(yī)院外面,但主任只逗留幾分鐘,一眾醫(yī)藥代表只能比誰(shuí)能跟主任“搭上話”。
自然,一些隱秘的角落開(kāi)始滋生“腐敗”,私下交易開(kāi)始“隱晦不言”,以望建立一種牢固的關(guān)系?!坝袝r(shí)真是沒(méi)有辦法,你不送別人送,尤其之前沒(méi)有建立過(guò)品牌的藥企,根本沒(méi)有醫(yī)生知道,更不用提產(chǎn)品了,為了說(shuō)上話,不乏有人以直接給回扣送現(xiàn)金的方式了。尤其是那些缺乏學(xué)術(shù)證據(jù)的產(chǎn)品,“只能用錢去推,原來(lái)大包小包的時(shí)代,這種回扣就更多了”。
前述高管也總結(jié)了對(duì)本次醫(yī)療反腐的看法,是幫助行業(yè)建立優(yōu)勝劣汰良性競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的行動(dòng),“把攪局者都清理出去了,業(yè)務(wù)反而會(huì)好做很多?!?/p>
對(duì)于哪些公司能夠渡過(guò)“風(fēng)暴”,她認(rèn)為,從產(chǎn)品的角度,有真正差異化的產(chǎn)品,這種差異化并不是說(shuō)獨(dú)家,可以允許2~4家企業(yè)良性競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵在于產(chǎn)品有1~2個(gè)差異化的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
此外,從商業(yè)化角度,傳統(tǒng)的商業(yè)化模式不行了,企業(yè)都構(gòu)建強(qiáng)大的學(xué)術(shù)營(yíng)銷能力,這種能力是公司體系的能力,變化需要公司自上到下的發(fā)生著。
事實(shí)上,這次合規(guī)也寄予了諸多業(yè)內(nèi)人士的期待。不少內(nèi)部合規(guī)相對(duì)較為規(guī)范的企業(yè)認(rèn)為,此次反腐或會(huì)促使整個(gè)行業(yè)越來(lái)越規(guī)范。一為在跨國(guó)藥企工作的相關(guān)人士向E藥經(jīng)理人透露,跨國(guó)藥企全球領(lǐng)導(dǎo)層近期也召開(kāi)了針對(duì)此次醫(yī)藥行業(yè)的合規(guī)大檢查召開(kāi)電話會(huì),強(qiáng)調(diào)對(duì)于一直以來(lái)比較合規(guī)的企業(yè)來(lái)說(shuō)“是件好事”,希望通過(guò)此舉能在國(guó)家層面建立更具約束力的法規(guī)。
風(fēng)過(guò)留痕。無(wú)論如何,醫(yī)療反腐的推行時(shí)刻,一方面警醒著醫(yī)藥企業(yè)重視合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)管,從而促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)意識(shí);另一方面也推動(dòng)企業(yè)更加重視產(chǎn)品力的重要性。
本文來(lái)源:E藥經(jīng)理人,原文標(biāo)題:《反腐風(fēng)暴讓律所集體出動(dòng)給藥企講合規(guī),日程排到2周后!填滿合規(guī)“黑洞”,不是賬做得漂亮,而是產(chǎn)品力跟上!》
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