11月1日周二，美國(guó)勞工部公布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查（JOLTS）數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)9月份職位空缺出人意料地上升，突顯出勞動(dòng)力市場(chǎng)的持續(xù)緊張以及工資面臨持續(xù)上行壓力的風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)擔(dān)憂，這可能會(huì)促使美聯(lián)儲(chǔ)繼續(xù)大幅加息。

調(diào)查結(jié)果顯示，全美9月份的空缺職位數(shù)量從8月的修正值1028萬(wàn)增加43.7萬(wàn)至1071.7萬(wàn)，創(chuàng)下今年以來(lái)第二大增幅，即3月增加51.1萬(wàn)空缺職位以來(lái)的最大增幅。

9月美國(guó)職位空缺的數(shù)量明顯超出市場(chǎng)普遍預(yù)期的大約980萬(wàn)，這也意味著9月該數(shù)據(jù)和預(yù)期值的差值達(dá)到了歷史第三大。

(資料圖)

分行業(yè)來(lái)看，9月全美職位空缺增幅最大的是住宿和餐飲服務(wù)業(yè)，增加了21.5萬(wàn)個(gè)；醫(yī)療保健和社會(huì)救助行業(yè)，增加了11.5萬(wàn)個(gè)；交通、倉(cāng)儲(chǔ)和公用事業(yè)行業(yè)，增加了11.1萬(wàn)個(gè)。批發(fā)銷售行業(yè)職位空缺降幅最大，減少了10.4萬(wàn)個(gè)；金融和保險(xiǎn)業(yè)緊隨其后，減少了8.3萬(wàn)個(gè)。

隨著美國(guó)官方統(tǒng)計(jì)的失業(yè)人數(shù)繼續(xù)下降，職位空缺的激增意味著全美的職位空缺比失業(yè)人數(shù)多出500萬(wàn)個(gè)，這一數(shù)據(jù)僅僅略低于歷史最高點(diǎn)，即今年3月的590萬(wàn)個(gè)。

這也意味著，9月份美國(guó)職位空缺與失業(yè)人數(shù)的比率有所上升。9月每個(gè)失業(yè)者有大約1.9個(gè)可用工作，而8月份為1.7個(gè)。這一比率一直受到美聯(lián)儲(chǔ)官員的密切關(guān)注，他們認(rèn)為，職位空缺與失業(yè)人數(shù)的比率上升，是美聯(lián)儲(chǔ)能夠在不導(dǎo)致失業(yè)率飆升的情況下為勞動(dòng)力市場(chǎng)降溫，從而壓低通脹的一個(gè)表現(xiàn)。

換言之，當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)每個(gè)職位空缺的工人數(shù)量再次下降，并降至接近歷史低點(diǎn)0.54。

此外，盡管職位空缺大幅增加，但美國(guó)的招聘和主動(dòng)辭職人數(shù)顯示出，勞動(dòng)力市場(chǎng)似乎并沒(méi)有那么緊繃。

9月美國(guó)的招聘人數(shù)從一個(gè)月前的630萬(wàn)下降至608.2萬(wàn)，為2021年2月以來(lái)最低。

美國(guó)招聘人數(shù)的下降趨勢(shì)其實(shí)很明顯。尤其是在耐用品制造業(yè)領(lǐng)域，減少了5.7萬(wàn)個(gè)新招聘人員；聯(lián)邦和州立教育系統(tǒng)減少招聘雇員4萬(wàn)個(gè)。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，9月份美國(guó)主動(dòng)辭職人數(shù)繼續(xù)下降，和上個(gè)月相比，下降12.3萬(wàn)人至406.1萬(wàn)人，為2021年7月以來(lái)最低。辭職率保持在2.7%。

盡管招聘和主動(dòng)辭職人數(shù)走低，市場(chǎng)更關(guān)注的是9月職位空缺的大幅超預(yù)期增加。多數(shù)分析認(rèn)為，盡管美國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化，但職位空缺的意外回升凸顯了市場(chǎng)對(duì)工人的強(qiáng)勁需求，勞動(dòng)力供需之間的持續(xù)失衡繼續(xù)支撐著強(qiáng)勁的工資增長(zhǎng)，加劇了廣泛的通脹壓力，并強(qiáng)化了對(duì)周三美聯(lián)儲(chǔ)再次大幅加息的預(yù)期。

數(shù)據(jù)公布后，美股標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)轉(zhuǎn)跌，美國(guó)國(guó)債收益率跌幅收窄。

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