為提高用人單位守法誠信意識，指導和規(guī)范用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)規(guī)章，維護勞動者合法權益，健全用人單位勞動保障守法誠信檔案，區(qū)人社局在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展2021年勞動保障書面審查（以下簡稱書面審查）和守法誠信等級評價工作。

此次書面審查對象范圍為：本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、網(wǎng)絡平臺經(jīng)濟用工主體等組織；與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱用人單位）、本區(qū)內(nèi)注冊的建筑施工企業(yè)和裝飾裝修企業(yè)全部納入審查范圍。

審查內(nèi)容為：用人單位制定內(nèi)部規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；勞務派遣單位與用工單位遵守勞務派遣規(guī)定的情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

審查方式為：用人單位自查自糾、網(wǎng)上申報和勞動保障監(jiān)察機構網(wǎng)上審查三種方式。用人單位可登錄安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳勞動保障書面審查模塊注冊后自行申報。對守法誠信等級評價工作，按照用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行綜合評價，按照初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等程序進行。

區(qū)人社局認真梳理用人單位清單，結合實際，配置書面審查人員，責任落實到人，做到應審盡審，統(tǒng)一書面審查標準，加強對用人單位網(wǎng)上申報的指導。經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章行為的，責令限期改正；拒不改正違法行為、拒不接受審查、隱瞞虛報書面審查材料的，依法依規(guī)進行處理。確保書面審查工作扎實有效推進。