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總體而言，截至5月份美國(guó)企業(yè)計(jì)劃的裁員人數(shù)已經(jīng)達(dá)到約417,500人，是去年同期計(jì)劃裁員人數(shù)的四倍多。雖然編制這份報(bào)告的美國(guó)知名就業(yè)咨詢公司——挑戰(zhàn)者公司(Challenger, Gray & Christmas Inc.)長(zhǎng)期以來(lái)一直專(zhuān)注于研究裁員背后的主要影響因素，但這似乎是該機(jī)構(gòu)第一次將“人工智能”因素納入其中，挑戰(zhàn)者報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示上個(gè)月約有3900個(gè)工作崗位顯然被眾所周知的生成式AI機(jī)器人所奪走，AI帶來(lái)的裁員潮也許才剛剛開(kāi)始。

自從ChatGPT橫空出世且迅速火爆全球后，全新的“AI時(shí)代”正式拉開(kāi)帷幕，ChatGPT強(qiáng)大的能力令無(wú)數(shù)科技粉絲驚嘆，許多職場(chǎng)人士也紛紛開(kāi)始擔(dān)心它不久后是否會(huì)搶走自己的飯碗。尤其是能通過(guò)谷歌L3程序員入職測(cè)試的ChatGPT，一般的新手程序員與之相比似乎毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言。在OpenAI推出其引以為傲的ChatGPT后，后續(xù)或?qū)⒂泻Ａ客ㄓ眯鸵约案采w各行各業(yè)的類(lèi)ChatGPT的生成式AI產(chǎn)品問(wèn)世，這也使得職場(chǎng)人士的憂慮情緒迅速升溫，擔(dān)心他們的工作不久后將被AI所徹底取代。

挑戰(zhàn)者公司6月1日公布的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)5月挑戰(zhàn)者企業(yè)裁員人數(shù)為8.0089萬(wàn)人，前值6.6995萬(wàn)人。

最新的挑戰(zhàn)者報(bào)告顯示，與人工智能相關(guān)的裁員浪潮才剛剛開(kāi)始

來(lái)自投資機(jī)構(gòu)Newedge Wealth LLC的Ben Emons表示:“據(jù)估算數(shù)據(jù)，1.3萬(wàn)億美元的人工智能市場(chǎng)將迅速增長(zhǎng)，這將全面提振科技行業(yè)的銷(xiāo)售額和廣告類(lèi)型支出，因此，預(yù)計(jì)生成式人工智能(生成式AI)將成為創(chuàng)造相關(guān)就業(yè)機(jī)會(huì)的怪物。但是，根據(jù)高盛等金融機(jī)構(gòu)的分析，人工智能也可能摧毀部分就業(yè)崗位，到2035年將有3億個(gè)工作崗位瀕臨消失，而生產(chǎn)率有大幅提高的空間?！?/p>

作為對(duì)比，我們可以看到十年前企業(yè)裁員的主要原因?；氐?013年5月的這一“舊時(shí)代”，企業(yè)裁員的最主要的原因是簡(jiǎn)單的重組、企業(yè)關(guān)閉或企業(yè)削減成本。

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