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美國社交媒體巨頭Meta的痛苦還沒結(jié)束，據(jù)媒體報道，該公司將在去年11月裁員13%即1.1萬人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)裁員更多人，以推動該公司進(jìn)一步節(jié)省成本、提高效率。

3月7日周二，媒體援引知情人士的話說，Meta計劃最快在本周開啟影響數(shù)千人的裁員計劃，最快下周就能完成。

Meta的股票周二高開高走，當(dāng)前股價上漲1.7%，報188.06美元。截至周一收盤，該股今年以來已上漲54%。

上個月，有媒體報道稱，該公司還一直致力于扁平化其組織，向管理人員提供買斷方案，并裁減其認(rèn)為不必要的整個團(tuán)隊，此舉仍在最后敲定中，可能會影響數(shù)千名員工。

知情人士稱，Meta即將到來的新一輪裁員是由財務(wù)目標(biāo)推動的，與公司“扁平化”沒有直接關(guān)系。知情人士說，Meta已經(jīng)看到廣告收入放緩，并將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙平臺，公司高層一直在要求董事和副總裁列出可以解雇的員工名單。

據(jù)知情人士透露，這一階段的裁員最快可能會在下周完成。一位知情人士說，那些正在制定裁員計劃的人希望在首席執(zhí)行官扎克伯格為他的第三個孩子休育兒假之前準(zhǔn)備好，因此這次裁員的速度可能會非?？?。

去年11月的裁員出人意料，但Meta員工普遍預(yù)計會出現(xiàn)另一輪裁員。知情人士說，扎克伯格將2023年Meta稱為“效率年”，該公司一直在上周完成的績效評估中向員工傳達(dá)這一主題。

上個月，在最近結(jié)束的一輪績效評估中，Meta給了數(shù)千名員工低于標(biāo)準(zhǔn)的評級，這表明可能會有更多裁員。知情人士說，該公司還削減了一項獎金指標(biāo)，這是在首席執(zhí)行官扎克伯格宣布2023年將是“效率年”后，高管們正在采取的幾項措施之一。

知情人士此前透露，Meta公司的員工們對未來是否繼續(xù)裁員感到非常焦慮。由于即將到來的裁員和未來的不確定性，人們的士氣都很低落。Meta公司內(nèi)部在預(yù)算或未來的員工人數(shù)方面缺乏清晰度，遭到員工們的抱怨。此外，知情人士說，一些員工表示擔(dān)心，如果他們提前失業(yè)，他們是否能收到定于本月發(fā)放年終獎。

Meta一輪接一輪的裁員，除了科技公司大環(huán)境糟糕外，與其自身業(yè)績的不佳也有相當(dāng)關(guān)系。近日對Meta的一個打擊是，其對大火的ChatGPT的探索之路也受到阻礙。就在Meta因Galactica的失敗而“一蹶不振”后，其它硅谷互聯(lián)網(wǎng)巨頭則先后斥巨資加入這場“生成式AI”熱潮中，讓Meta追趕乏力。

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