收購(gòu)?fù)铺夭痪煤?，“鋼鐵俠”馬斯克在這家社交媒體上立刻推行“新政”，不僅趕走了原來(lái)公司的所有高層，還要求推特員工要么選擇適應(yīng)公司新的“硬核”工作環(huán)境，要么直接打包走人。

但是，馬斯克在這件事情上似乎遇到了麻煩。據(jù)知情人士透露，由于選擇離職的人比馬斯克預(yù)期的要多，導(dǎo)致馬斯克不得不試圖說(shuō)服推特員工留下來(lái)。

(資料圖片僅供參考)

馬斯克和推特員工的一個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)是遠(yuǎn)程工作的問(wèn)題。

馬斯克早些時(shí)候曾表示他嚴(yán)格反對(duì)遠(yuǎn)程工作，但在周四他發(fā)給推特員工的一份電子郵件中，他的態(tài)度有所軟化。他說(shuō)：

獲得遠(yuǎn)程工作批準(zhǔn)所需的全部條件是，你的經(jīng)理負(fù)責(zé)確保你做出杰出的貢獻(xiàn)。此外，員工應(yīng)該每月至少與同事舉行一次面對(duì)面的會(huì)議。

不過(guò)馬斯克也警告稱：

任何謊稱向他們報(bào)告的人工作出色或某個(gè)特定角色必不可少的經(jīng)理，無(wú)論是否遠(yuǎn)程，都將從公司退出。

在收購(gòu)?fù)铺睾蟛痪茫R斯克對(duì)公司裁員一半，即大約3700名員工。本周三，馬斯克甚至要求推特員工正式聲明他們是否愿意繼續(xù)在公司工作，這一承諾將包括“長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度工作”。

該表格僅包含一個(gè)選項(xiàng)：“是的”。并且馬斯克要求員工在美國(guó)東部時(shí)間下午五點(diǎn)前回復(fù)，任何未能在截止日期前接受該表格的人都會(huì)被告知他們將離開公司，并拿到三個(gè)月工資的遣散費(fèi)。

據(jù)知情人士透露，隨著截止時(shí)間的臨近，主要員工被召集到會(huì)議上聽(tīng)取有關(guān)推特未來(lái)的建議。其中一位知情人士說(shuō)，馬斯克還召回了部分被他遣散的推特前高管，并委托他們?cè)噲D說(shuō)服員工留下來(lái)。

許多推特員工本周咨詢了律師，以確定該怎么做。該表格幾乎沒(méi)有包含有關(guān)遣散費(fèi)的詳細(xì)信息，目前尚不清楚員工是否會(huì)獲得法律保護(hù)，從而允許他們保留既得股票獎(jiǎng)勵(lì)或維持保險(xiǎn)。

馬斯克接手推特之后，其實(shí)一直不太順利。他倉(cāng)促推出“藍(lán)V認(rèn)證”收費(fèi)服務(wù)，試圖以此改善用戶認(rèn)證。但此舉卻引發(fā)了大量假冒賬戶和惡作劇行為，一些大型廣告客戶紛紛退出推特。

周二，馬斯克宣布推遲啟用“藍(lán)V認(rèn)證”收費(fèi)服務(wù)，馬斯克原本希望對(duì)藍(lán)標(biāo)用戶收取每月八美元的費(fèi)用。迄今為止，推特會(huì)對(duì)經(jīng)過(guò)認(rèn)證的公眾人物、傳媒機(jī)構(gòu)等用戶做出免費(fèi)的藍(lán)勾標(biāo)識(shí)，以作為公信力的象征。

但由于假冒用戶的大量出現(xiàn)，甚至也有人冒充馬斯克本人，藍(lán)標(biāo)認(rèn)證目前已經(jīng)停用。據(jù)報(bào)道，推特計(jì)劃在11月29日重啟藍(lán)標(biāo)認(rèn)證系統(tǒng)。

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關(guān)鍵詞： 用戶認(rèn)證 該怎么做 負(fù)責(zé)確保