首鋼股份(000959)08月30日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)了投資者關(guān)心的問題。

投資者：請問公司能否發(fā)起對標(biāo)找差專欄，各個部門與優(yōu)秀鋼企的差距，如何縮小差距，希望公司銷售部門、采購部門、期貨部門、生產(chǎn)部門、董秘辦都分解與優(yōu)秀鋼企差距，如何縮小差距，謝謝

首鋼股份董秘：您好，感謝您的建議。公司持續(xù)開展對標(biāo)找差工作，建立了分層分級的對標(biāo)管理體系，多項(xiàng)指標(biāo)取得明顯改善。后續(xù)公司將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、降低生產(chǎn)成本、不斷提升綜合競爭力。感謝您的關(guān)注！

【資料圖】

投資者：與其各自為戰(zhàn)，在鐵礦石進(jìn)口和鋼企進(jìn)行廝殺，導(dǎo)致進(jìn)口鐵礦石價格居高不下，如果國內(nèi)鋼企都委托中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)進(jìn)行鐵礦石價格談判，我相信普氏指數(shù)定價會更合理，中國鋼企也可以拿到合理利潤，期待公司可以把鐵礦石進(jìn)口談判權(quán)利委托給中國礦產(chǎn)資源集團(tuán)，謝謝

首鋼股份董秘：您好，公司將與其他國內(nèi)鋼企一起，共同追求鐵礦石等大宗商品價格穩(wěn)定合理運(yùn)行，維護(hù)供應(yīng)鏈的長期健康發(fā)展。感謝您的關(guān)注！

投資者：請問公司研發(fā)人員是否更多激勵，公司以研發(fā)成果作為貢獻(xiàn)，拒絕科研霸凌，期待公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有過硬研發(fā)技術(shù)，謝謝

首鋼股份董秘：您好，目前公司與東北大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京科技大學(xué)等一批高校及科研團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展課題合作研究工作，并聘任行業(yè)專家教授成立專家工作站，通過項(xiàng)目及課題研究培養(yǎng)高層次技術(shù)專家人才，已形成高校博士研究生、碩士研究生通過項(xiàng)目合作加盟首鋼股份的人才引進(jìn)通道。 感謝您的關(guān)注！

投資者：請問公司績效考核，能否和各個部門對標(biāo)找差目標(biāo)結(jié)合起來？

首鋼股份董秘：您好，感謝您的建議！

投資者：看到好多鋼企成立氣體公司，利用產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢 爭取更多附加價值

首鋼股份董秘：您好，感謝您的建議！

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