今日快看!直擊茅臺股東會 | 董事長丁雄軍每天都想給飛茅提價(jià),林園、翟敬勇、童馴等知名投資人現(xiàn)身
(原標(biāo)題:直擊茅臺股東會 | 董事長丁雄軍每天都想給飛茅提價(jià),林園、翟敬勇、童馴等知名投資人現(xiàn)身)
紅周刊 編輯部 | 李健
【資料圖】
6月13日下午2:30,茅臺公司2022年股東大會在茅臺國際大酒店召開,現(xiàn)場一共有400多位股東及股東代表參會。董事長丁雄軍、總經(jīng)理李靜仁等茅臺管理層出席,并回答了現(xiàn)場股東的提問。
對于股東們關(guān)心的提價(jià)、分紅和國有企業(yè)責(zé)任等方面,丁雄軍和李靜仁都做了回答。對于提價(jià)問題,丁雄軍表示,“作為管理層來說,(提價(jià))是我們每天都在追求的?!痹捯粑绰?,就收獲了現(xiàn)場熱烈的掌聲。
有股東倡議提高分紅比例,李靜仁表示,目前茅臺有很多需要用現(xiàn)金的地方,而且茅臺的資金管理是有效率的,所以目前的分紅比例是最佳、最高的比例。
此次現(xiàn)場有很多投資人到場,包括林園投資董事長林園、榕樹投資董事長翟敬勇、同犇投資董事長童馴等?!都t周刊》注意到,在股東問答環(huán)節(jié),此前提問機(jī)會一般留給機(jī)構(gòu)投資人,但此次多個(gè)提問名額給到了券商分析師。此前幾年,參與計(jì)票的股東代表為林園、但斌等知名消費(fèi)品投資人,但2022年股東會則并未延續(xù)這個(gè)方式。
回應(yīng)分紅話題:
現(xiàn)在是最佳、最大的分紅比例
在問答環(huán)節(jié),有股東提問:國外的一些長牛消費(fèi)品公司,比如飛利浦、萬通和莫里斯等,分紅率約在90%左右,雅詩蘭黛的分紅也基本超過75%。什么時(shí)候茅臺可以再提高分紅率?
對此,茅臺總經(jīng)理李靜仁表示,茅臺自2001年上市以來,沒有再融資,即使在2013-2015年茅臺酒處于低谷的階段,分紅比例也始終保持在30%左右。
本次分紅議案通過之后,分紅金額將再創(chuàng)新高,累積分紅可達(dá)2008億元,可達(dá)上市募集資金的104倍。
每次股東會都有股東尋問茅臺是否提高分紅率的問題,我想首先,還是要把蛋糕做大。雖然今年分紅比例沒提高,但是我們的分紅總額比去年增加了14億,所以,蛋糕做大是前提,“分好”是關(guān)鍵。
分好蛋糕是為了茅臺持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,這其中要做好平衡。我認(rèn)為,現(xiàn)在是最佳的、最大的分紅比例。
現(xiàn)在賬面上的這些錢,首先我們用于投資主業(yè),我們公告了“十四五”茅臺酒1.98萬噸的擴(kuò)產(chǎn),以及3萬噸醬香系列酒技術(shù)改進(jìn)和配套設(shè)施的建設(shè)等,都需要大量現(xiàn)金,同時(shí)相關(guān)配套如包裝和物流,也需要現(xiàn)金。
其次,賬面上的錢去年在生產(chǎn)經(jīng)營支付稅收方面也超過了預(yù)期;最后,用于應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。剛才董事長在演講過程中說了一句話:應(yīng)對不確定最好的辦法是自己的信心,家中有糧,心里不去慌。
茅臺已經(jīng)連續(xù)8年分紅超過50%,近4年以來穩(wěn)定在51.9%的高比例。而且我們賬面上的資金,在去年同業(yè)存款利率下降50個(gè)BP的前提下,我們的資金收益率上升了26%,一正一負(fù)將近80個(gè)BP,所以資金管理是有效的。
茅臺會始終與中小股東一起,始終與你們同心同向,唇齒相依。在這里,我借這個(gè)機(jī)會代表經(jīng)營班子,在股份公司黨委和股份公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有信心、有能力、有底氣為茅臺創(chuàng)造更大的價(jià)值回報(bào)。
丁雄軍:53°飛茅提價(jià)也是我們每天都在追求的
前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍向茅臺管理層提問,過去幾年,每年投資者都在憧憬53°飛天茅臺會再度提價(jià),但也多次落空。這幾年通脹慢慢起來,但53°飛天茅臺的價(jià)格并沒有上調(diào)。大家有一定的期待,因?yàn)樘醿r(jià)對利潤有很大的提振作用。所以請問管理層,飛天茅臺將來是否能增加直銷的比例,或者是否有提價(jià)計(jì)劃?
董事長丁雄軍對此表示,價(jià)格還是要科學(xué)的全面去看待,供求關(guān)系是經(jīng)濟(jì)規(guī)律。全社會都看到了茅臺提不提價(jià),作為管理層來說,(提價(jià))是我們每天都在追求的。但對于什么時(shí)候提,怎么提,我們還要有思考。
現(xiàn)在這兩年的股份公司給我們股東貢獻(xiàn)了一些利潤,大家就在想,飛天茅臺那瓶酒如果也能夠提價(jià),就會有更多的利益回報(bào),我們也是這么想的。
我們確實(shí)還是會向一個(gè)市場化的、法制化的公司發(fā)展,在增長過程中,我們計(jì)算量是多少、價(jià)格是多少、增長的動力來自于哪里、潛力來自于哪里,這些賬我們都會算。當(dāng)然我們也會算你剛才說的一些事情。
總得來說,我們希望通過我們的策略,最終實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造和股東的價(jià)值創(chuàng)造。我和你一樣,我們管理層和你們一樣,我們會繼續(xù)關(guān)注這瓶酒它的品質(zhì)和量價(jià)。
“我作為董事長,沒受到哪一方給的壓力”
國金證券的分析師劉宸倩提問,有些投資者對于宏觀經(jīng)濟(jì)有擔(dān)心,對于貴州經(jīng)濟(jì)有擔(dān)心。想問一下丁董事長,怎么看待一個(gè)國企,特別是作為貴州省龍頭企業(yè),在平衡社會責(zé)任、股東利益和企業(yè)發(fā)展過程中的想法?
對此,丁雄軍回復(fù)稱,感謝你的體諒,茅臺有幾個(gè)屬性,第一,它是一個(gè)市場主體,所以公司所有行為必須尊重市場。
第二,茅臺是一家上市公司,所以我們必須遵循公司法、證券法和相關(guān)條例。
第三,茅臺確實(shí)是國有控股企業(yè)。茅臺的這三種角色實(shí)際上都有法可依,我們董事會也好,經(jīng)營管理層也好,我們都在依法依規(guī)地生產(chǎn)經(jīng)營。
在企業(yè)的發(fā)展過程中,最近幾年流行一個(gè)理論就是,一個(gè)企業(yè)要有利潤最大化的企業(yè)管理方面的學(xué)問,就是要注重ESG,不能僅僅將利潤當(dāng)作企業(yè)最大的屬性。在ESG里面,我們尤其要關(guān)注企業(yè)的公共責(zé)任,對社會的貢獻(xiàn)。
所以我想,不管從哪個(gè)角色出發(fā),我們只要依法辦事、按規(guī)律辦事,我這個(gè)董事長就可以平衡好各種角色。我也可以告訴大家,到目前為止,我們在各種角色里面,還沒有受到來自哪一方面的壓力,或者說我覺得特別不好做的一種壓力。
我知道你在說什么,但是我們管理層確實(shí)在依法做事,我們在履行法定職責(zé)。也請你們放心,我們最需要做的事情就是千方百計(jì)把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做好,給社會創(chuàng)造最大化的價(jià)值,給股東盡可能大的提供回報(bào)。
股東會現(xiàn)場聞“酒香”
在股東會現(xiàn)場,每個(gè)參會者桌上放置了一個(gè)氣味播放器。大屏幕上播放一段影片,呈現(xiàn)了白花、桃子、麥子、桂花、蘋果、橙子等畫面,同時(shí),氣味播放器中散發(fā)出對應(yīng)的香氣。當(dāng)?shù)谝环N香氣出來的時(shí)候,現(xiàn)場爆發(fā)出“很香”的感嘆,并且報(bào)以熱烈的掌聲。
視頻以“美酒飄香”結(jié)尾,董事長丁雄軍接著講道,“剛才大家聞到的香味,是茅臺酒里面包含的香味。我們的科技工作者不斷在探索,不斷溯源,這些香氣物質(zhì)來自于哪里。我想這些事情弄清楚以后,茅臺酒的品質(zhì)可以傳承下去?!倍⌒圮娺€介紹了茅臺的五線發(fā)展,包括數(shù)字化、生態(tài)、文化、安全和綠色,目的是打造新的業(yè)績增長曲線。
此次股東大會給參會股東準(zhǔn)備了一份伴手禮,為2瓶50ml飛天茅臺,在股東會計(jì)票的間歇階段,很多人請丁雄軍在茅臺瓶子上簽名?!都t周刊》了解到,很多人從家里帶2瓶500ml飛天茅臺來,請丁雄軍簽名。
延伸閱讀:
茅臺股東會重啟晚宴
時(shí)隔4年,茅臺股東會再次組織股東們進(jìn)行晚宴,茅臺董事長丁雄軍、總經(jīng)理李靜仁等茅臺管理層出席晚宴,并和股東們敬酒。
在6月12日晚18:00,茅臺上市公司舉行2023年股東會前的餐敘活動,《紅周刊》從現(xiàn)場了解到,現(xiàn)場一共54桌,每桌配置2瓶53度飛天茅臺,餐后甜點(diǎn)是一盒茅臺冰淇淋。
在晚宴現(xiàn)場,茅臺董事長丁雄軍和總經(jīng)理李靜仁等茅臺管理層和股東們挨桌敬酒,表達(dá)了對股東的感謝??偨?jīng)理李靜仁發(fā)表致辭:歡迎股東回家,茅臺與股東唇齒相依。
餐敘現(xiàn)場知名投資人深圳市林園投資公司董事長林園和前海開源首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍等人現(xiàn)身。
此外,今年茅臺股東會在茅臺國際大酒店外設(shè)置了一個(gè)“茅臺集市”,包括畫扇面、剪紙、做手工皂、點(diǎn)茶、荷包等可以讓股東親手制作的小活動,可以免費(fèi)制作并帶走做紀(jì)念。讓股東增加了很多新奇且有意義的體驗(yàn)。
(文中提及個(gè)股僅為舉例分析,不做買賣推薦。)
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