（原標(biāo)題：東方雨虹的長期主義）

摘要：長期主義的要義是“長期堅(jiān)持產(chǎn)生長期價值”。從員工的身體健康、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展到行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是東方雨虹堅(jiān)持奉行的長期主義精髓，“永遠(yuǎn)把可持續(xù)經(jīng)營作為基本前提”，以長遠(yuǎn)的大局觀成就“隱形冠軍”。

(資料圖)

“世界上最快的捷徑，是不走捷徑；世界上最高的回報(bào)，是腳踏實(shí)地；能長久成功者，必然是長期主義者。”

對于企業(yè)成長亦如是。

1995年起步于湖南的東方雨虹，從執(zhí)著于品質(zhì)出發(fā)，一步一個腳印，沿著建筑防水這一隱形工程賽道，逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修繕、非織造布、砂漿粉料、特種薄膜等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，道路愈發(fā)寬廣，但腳步堅(jiān)定，長期堅(jiān)守質(zhì)量門禁，贏得市場有口皆碑。東方雨虹從湖南到北京，從國內(nèi)沖向世界，足跡已遍布全球136個國家及地區(qū)。

究其發(fā)展背后的秘訣，是堅(jiān)持長期主義產(chǎn)生的價值。

堅(jiān)持做“健康活力雨虹人”

知識經(jīng)濟(jì)時代，人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最核心的生產(chǎn)力。在人力資源建設(shè)及員工關(guān)懷層面，東方雨虹始終致力于建立一個健康、活力、積極的企業(yè)文化氛圍，堅(jiān)持做“健康活力雨虹人”，堅(jiān)持“人力資源是公司發(fā)展的第一要素資源”所帶來的價值驅(qū)動循環(huán)。

在東方雨虹，你總能看到這樣一群人，他們不僅職業(yè)素養(yǎng)一流，身心素質(zhì)更是出類拔萃。他們充滿活力、干勁滿滿，熱愛生活、熱愛運(yùn)動，“積極陽光正能量”，不斷影響身邊的人。

“只有擁有健康的身體，才能擁有高效工作和品質(zhì)生活?！睎|方雨虹新入職員工組織軍訓(xùn)，高度重視體能發(fā)展，面向全集團(tuán)發(fā)起“健康活力雨虹人”活動，通過獎勵運(yùn)動打卡、減重、戒煙等形式營造全員健康氛圍，建立長效機(jī)制，將行動變?yōu)榱?xí)慣性動作，并組建籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、登山、跑團(tuán)、舞蹈等專項(xiàng)俱樂部，倡導(dǎo)健康生活。

健康投入是一項(xiàng)長期投入，與企業(yè)的健康經(jīng)營一樣，從長久的堅(jiān)持中方能看到價值。東方雨虹連續(xù)十余年主辦“文化藝術(shù)節(jié)”，在這場文化盛宴中會專設(shè)運(yùn)動會，囊括田徑、游泳、球類以及趣味運(yùn)動會等項(xiàng)目，不僅彰顯雨虹人的青春活力，更鼓勵大家以充沛的體能和昂揚(yáng)的斗志，迎接未來挑戰(zhàn)。

堅(jiān)持“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”

健康活力雨虹人是成就企業(yè)健康發(fā)展之基，為了追求“永續(xù)經(jīng)營”，東方雨虹不斷升級價值鏈、升級服務(wù)，從防水工程起家，到發(fā)展成為建筑建材系統(tǒng)服務(wù)商，圍繞創(chuàng)新研發(fā)、智能制造、工匠培養(yǎng)、服務(wù)升級等方面，不斷謀求“為人類為社會創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”，從而實(shí)現(xiàn)真正的可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)新研發(fā)方面，東方雨虹依據(jù)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立了集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、應(yīng)用技術(shù)、工程技術(shù)、檢驗(yàn)檢測、海外研發(fā)、戰(zhàn)略儲備為一體的科研體系，形成了覆蓋“系統(tǒng)設(shè)計(jì)、材料研發(fā)、施工及技術(shù)服務(wù)”的系統(tǒng)研發(fā)“航母戰(zhàn)斗群”。同時，直擊客戶需求，成立產(chǎn)品委員會，結(jié)合終端真實(shí)需求研發(fā)新品，縮短從需求到成品研發(fā)的周期，快速滿足消費(fèi)者需求。

智能制造方面，東方雨虹在全國布局 52+生產(chǎn)研發(fā)物流基地，將數(shù)字化、智能化進(jìn)一步深化融入供應(yīng)鏈管理全過程，實(shí)現(xiàn)物料信息的可控化、可視化，需求、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售變得更加精準(zhǔn)，推動智能工具更好地提升效率。

工匠培養(yǎng)方面，東方雨虹自2012年成立雨虹學(xué)院（雨虹職校前身），致力于全球視野的工匠培養(yǎng)、資格認(rèn)證，在全國建有52個實(shí)訓(xùn)基地，累計(jì)培訓(xùn)工匠88萬人次。

服務(wù)升級方面，東方雨虹在創(chuàng)業(yè)早期便提出功能建材通過“系統(tǒng)化服務(wù)”實(shí)現(xiàn)，并推出標(biāo)準(zhǔn)化施工，“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”；民用建材方面提出360°室內(nèi)瓷磚鋪貼系統(tǒng)解決方案，在施工標(biāo)準(zhǔn)方面填補(bǔ)行業(yè)空白；建筑修繕集團(tuán)推出的雨虹到家服務(wù)，以社區(qū)為服務(wù)半徑，打造“十五分鐘服務(wù)生態(tài)”。

企業(yè)健康發(fā)展是動態(tài)過程，唯有堅(jiān)持長期主義，不斷升級、革新，方能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)持“推動行業(yè)健康發(fā)展”

市場的凈化、行業(yè)的發(fā)展，與每一個企業(yè)個體都是休戚與共的。東方雨虹的長期主義不僅體現(xiàn)在員工、企業(yè)，行業(yè)環(huán)境的改善、良性健康發(fā)展也是東方雨虹一直追求的目標(biāo)，以共建行業(yè)健康生態(tài)的大局觀，打造樣板、樹立標(biāo)桿、技術(shù)創(chuàng)新，推動行業(yè)邁向高質(zhì)量成長之路。

自成立之初，東方雨虹以“質(zhì)量牌”贏得市場與口碑，在行業(yè)混沌期蹚出一條陽光大道，并于2008率先上市，吸引資本關(guān)注，為行業(yè)樹立起高質(zhì)量的標(biāo)桿。多年來，東方雨虹積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，積極培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，積極推動標(biāo)準(zhǔn)化施工；引進(jìn)數(shù)字化、智能化思維，打造智能化賦能建筑建材企業(yè)發(fā)展樣板；與高校、供應(yīng)鏈企業(yè)建立合作機(jī)制，加大科研投入，以技術(shù)革新推動新材料進(jìn)階，以環(huán)保產(chǎn)品、能源創(chuàng)新等方式引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展浪潮。

當(dāng)前環(huán)境下，所依賴的地產(chǎn)行業(yè)政策收緊，整體建筑建材行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時全文強(qiáng)制規(guī)范逐步落地，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)研高品質(zhì)產(chǎn)品成為行業(yè)長期主義的關(guān)鍵詞，產(chǎn)業(yè)層級的精細(xì)化、專業(yè)化成為必由之路。

在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新格局中，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展，從微觀到宏觀構(gòu)建健康發(fā)展思維，堅(jiān)持長期主義，將成為引領(lǐng)促行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新思路。

關(guān)鍵詞：