（原標(biāo)題：?長榮股份對外披露股權(quán)激勵計劃 彰顯對未來發(fā)展十足信心）

11月22日，長榮股份（300195.SZ）對外發(fā)布了公司2022年員工持股計劃（草案）（以下簡稱：員工持股計劃）與2022年限制性股票激勵計劃(草案)（以下簡稱：股票激勵計劃）。

據(jù)員工持股計劃顯示，本次員工持股計劃受讓的股份總數(shù)合計不超過869.18萬股，約占公司當(dāng)前股本總額的2.05%。其中，擬預(yù)留不超過297.18萬股作為預(yù)留份額，占本次員工持股計劃總量的34.19%。

(相關(guān)資料圖)

股票激勵計劃則顯示，長榮股份擬向激勵對象授予的股票權(quán)益（第二類限制性股票）合計不超過315萬股。其中，首次授予252萬股，占本次授予權(quán)益總額的80%；預(yù)留授予63萬股。

此外，上述公告還顯示，計劃受讓/授予的公司股份價格為2.72元/股。

在此次員工持股計劃與股票激勵計劃授予的人員方面，則對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有著直接影響。公告表示，本次員工持股計劃的參與對象為公司董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員及董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員，總?cè)藬?shù)不超過111人（不含預(yù)留份額），其中董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員為7人。而本次股票激勵計劃首次授予的第二類限制性股票授予對象總計103人，包括在公司任職的核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。

筆者注意到，長榮股份針對以上兩個計劃，專門設(shè)置了業(yè)績考核目標(biāo)：2023年凈利潤增長率不低于34%、累計凈利潤增長率不低于34%；2024年凈利潤增長率不低于56%、累計凈利潤增長率不低于190%；2025年凈利潤增長率不低于81%、累計凈利潤增長率不低于371%。如此高的考核目標(biāo)，也側(cè)面展現(xiàn)出公司勇于克服外部環(huán)境變化帶來的不利影響，實現(xiàn)未來可持續(xù)快速發(fā)展的信心和決心。

發(fā)展“東風(fēng)”已至 行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)或?qū)㈨槃荻?/strong>

據(jù)了解，長榮股份是我國印刷裝備制造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。一直以來，公司堅持以印刷高端裝備制造為核心，現(xiàn)已自主開發(fā)完成燙金機(jī)、模切機(jī)、檢品機(jī)、糊盒機(jī)、數(shù)字噴碼機(jī)、激光模切機(jī)、凹印機(jī)等10大產(chǎn)品系列100余款產(chǎn)品，其中多項產(chǎn)品為國內(nèi)首創(chuàng)并躋身世界先進(jìn)水平，遠(yuǎn)銷全球80多個國家和地區(qū)。據(jù)行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計信息報告顯示，2021年度，公司位列行業(yè)“產(chǎn)品銷售收入排行榜”和“出口交貨值排行榜”第一名，在國內(nèi)印刷包裝裝備細(xì)分領(lǐng)域市場占有率仍穩(wěn)居首位。

除了坐擁當(dāng)下細(xì)分市場最大塊的“蛋糕”，長榮股份對未來三年仍將保持高速發(fā)展的自信還源自何處？這更像是一道答案頗具確定性的“多選題”。

答案A，是仍在不斷增長的市場規(guī)模。包裝印刷產(chǎn)業(yè)鏈的下游廣泛連接著卷煙、電子、食品飲料、醫(yī)藥等行業(yè)。據(jù)中國包裝聯(lián)合會、中商產(chǎn)業(yè)研究院相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國包裝行業(yè)市場規(guī)模已由2019年的10033億元增長至2021年的12042億元。其中，2021年疫情得到有效控制后，各種包裝材料需求旺盛。上述研究院預(yù)測，2022年中國包裝行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)13020億元左右?？梢钥闯觯袊b印刷行業(yè)未來有望繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。

答案B，是頻頻吹拂的政策暖風(fēng)。一方面,《關(guān)于加快我國包裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》等文件明確中指出“提升智能包裝的發(fā)展水平，提高產(chǎn)業(yè)的信息化、自動化和智能化水平”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，展現(xiàn)出行業(yè)未來向智能制造轉(zhuǎn)型的重要趨勢。而據(jù)了解,去年長榮股份新開發(fā)的新冠抗原檢測試劑盒全自動包裝生產(chǎn)線已完成技術(shù)驗收測試，顯露出公司在智能制造方面所具有的硬實力。可以說，作為我國先進(jìn)的印刷包裝制造廠商，長榮股份正走在自動化和智能化工廠建設(shè)的前沿，有望在包裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之際引領(lǐng)未來行業(yè)發(fā)展。

而另一方面，繼今年7月獲評天津市2022年第一批“專精特新”中小企業(yè)，長榮股份今年10月再度榮評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。近日，國家知識產(chǎn)權(quán)局、工信部還聯(lián)合制定印發(fā)了《關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，除了國家政策的支持外，長榮股份所在的天津市還于今年6月出臺了《天津市為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單》，給專精特新企業(yè)提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。

在當(dāng)下，支持專精特新企業(yè)發(fā)展已從一個部門的政策逐漸演變成國家的政策，進(jìn)而又寫入黨的二十大報告，專精特新企業(yè)受重視的程度前所未有。非常明顯的是，多方正合力，已為長榮股份等專精特新企業(yè)營造更加適宜創(chuàng)新生長的“土壤”，推動企業(yè)走穩(wěn)“專精特新”發(fā)展之路。

答案C，離不開長榮股份施行的推動公司多元化發(fā)展的有力舉措。近兩年來，長榮股份圍繞裝備制造主業(yè)，不斷積蓄新能源裝備、醫(yī)療裝備的新動能，拓展開辟了新的行業(yè)市場空間。此次員工持股計劃與股票激勵計劃的實施，不但能夠形成科學(xué)健全的長效激勵機(jī)制，實現(xiàn)對股東、公司以及核心團(tuán)隊個人利益的妥善結(jié)合，形成穩(wěn)定的人才隊伍，還能充分調(diào)動公司各方面核心管理人員與核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干的積極性，使成員共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，向著同一個目標(biāo)準(zhǔn)確發(fā)力。此次制定的2022年員工持股計劃與限制性股票激勵計劃，為公司自身實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和業(yè)績最大化增添了強(qiáng)大的“新動能”,有望助力公司快速駛?cè)氤砷L“高速路”。