安全生產十五條措施出臺后，河北金隅鼎鑫水泥有限公司高度重視，針對勞務用工召開安全專題會，制定完善《外協(xié)隊伍施工管理制度》，要求簽訂安全管理協(xié)議、明確雙方權益，聚焦重點環(huán)節(jié)、壓實主體責任，規(guī)范審批流程、細化管理要求。

該公司黨委書記王志剛介紹，公司現(xiàn)有礦山爆破、礦石運輸、水泥裝車等長期勞務用工隊伍，公司原本對其采取督促管理、定期檢查的“監(jiān)管”方式，現(xiàn)在將外協(xié)單位納入公司統(tǒng)一管理，嚴管嚴查，杜絕事故發(fā)生。

“一方面，要把外協(xié)隊伍納入公司統(tǒng)一管理，加強培訓教育，嚴格作業(yè)程序，發(fā)揮礦山智能控制中心的監(jiān)控作用，確保安全生產；另一方面，要加強勞務用工管理，把不合格勞務合作單位和人員拉入黑名單，確保公司整體平穩(wěn)運行?！痹摴究偨浝韯V鐸說。

3月下旬，承攬河北金隅鼎鑫水泥有限公司窯系統(tǒng)降低排放改造項目的河南一建筑公司，因在最后項目驗收時得分低，在作業(yè)過程中違規(guī)違紀且屢教不改，被拉入黑名單不再進行合作。據介紹，每項外協(xié)工程完工后，該公司業(yè)務部門都會組織安全監(jiān)管部門、環(huán)保部門、屬地管理部門、相關技術部門對現(xiàn)場情況、工程質量以及施工過程中的安全管理表現(xiàn)進行打分，得分較高的企業(yè)會在今后招標中優(yōu)先選擇，為常態(tài)化安全工作奠定基礎。

該公司嚴格落實安全生產十五條措施，堅持安全能力評估制度、推行勞務用工實名管理、強化安全技術交底制度、堅持統(tǒng)一安全管理制度、堅持視頻監(jiān)控微信曝光，抓好外協(xié)施工隊伍建設。

外協(xié)勞務工入廠前，由業(yè)務部門組織，安全部門、屬地管理部門聯(lián)合組成專業(yè)評估組，對入廠的勞務工進行安全技術評定；評估達標的辦理“一人一卡”，登記建冊，發(fā)放統(tǒng)一的工作胸卡，信息錄入公司門禁系統(tǒng)，防止未進行評估或者不合格的人員進入作業(yè)；將勞務人員納入公司統(tǒng)一管理，分專業(yè)、分工種進行操作規(guī)程和安全防護器具使用的技術交底。

同時，外協(xié)勞務工隊伍有關人員列席公司的安委會及例會，及時學習掌握公司的安全管理要求，并貫徹落實；在重點部位施工現(xiàn)場安裝監(jiān)控設施，檢查監(jiān)督安全施工情況，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時制止，將違章等不安全現(xiàn)象發(fā)到檢修微信群，曝光不安全行為，并嚴肅考核。

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