黨史學習教育開展以來，國家能源集團大渡河大崗山水電站黨委牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，始終把學史力行作為黨史學習教育的落腳點，圍繞“我為群眾辦實事”工作主線，從涉及員工群眾的重大關切和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題入手，用心用情解決員工群眾“急難愁盼”問題，為員工賦能、為發(fā)展聚力。

聚焦“員工所需”打造和諧安居工程

“6棟員工宿舍的電視機已使用多年，老舊成了古董，能不能進行更換？”

“想在宿舍陽臺通風，但是蚊蟲、飛蛾老是飛進宿舍，能不能在陽臺門上裝一個紗窗？”

“一線員工長期在現(xiàn)場作業(yè)，工作服容易損壞，能不能給我們多配幾套工作服？”

……

今年9月14日，在大渡河大崗山水電站的民主懇談會上，來自生產一線的員工代表紛紛發(fā)表意見……

員工有所需，企業(yè)有所應。為進一步改善員工生產生活條件，打造員工群眾安居環(huán)境，大崗山水電站設立民主懇談會、董事長線上信箱等員工意見建議反饋渠道，堅持“該改的立即改、能辦的抓緊辦”的原則，針對員工群眾反映的實際問題，組織相關部門匯總梳理問題清單，認真研究整改措施，建立限時督辦機制，實時開展實施情況反饋，切實推進項目落實落地，確保做到“件件有著落、事事有回應”。

大崗山水電站結合“我為群眾辦實事”實踐活動，把員工群眾的好事辦好、實事辦實，先后完成員工宿舍電視機更換、防蚊紗窗安裝、樓道攝像監(jiān)控安裝等惠民利民項目，積極開展“歡樂周末”、趣味運動會、“警地企”籃球聯(lián)賽等形式多樣的文體活動，穩(wěn)步推進籃球場、羽毛球場、棋牌室、臺球室等文化娛樂活動場所的修繕工作。同時，聚焦“舌尖上的關懷”，結合員工餐食口味需求，不斷豐富“食譜”，持續(xù)改善員工生產生活條件，豐富員工業(yè)余文化生活，全方位打造舒適、安全、便捷的安居樂業(yè)環(huán)境。

回應“員工所盼”暢通成長成才通道

“從2014年參加工作開始，我一直在生產一線干運行維護工作，雖然技能得到提升，但綜合能力提升太慢了。在綜合管理處借調這段時間，我的溝通協(xié)調能力、公文寫作能力都得到了很大提高。”今年崗位交流到綜合管理處工作的運維員工感嘆到。

企業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長靠企業(yè)。大崗山水電站始終堅持“人才興企、人才強企”戰(zhàn)略，強化員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃頂層設計，積極回應員工“加強崗位交流、提升綜合素質”的所期所盼，實施“雙向培養(yǎng)、多向發(fā)展”機制，鼓勵員工多元化發(fā)展，搭建崗位交流平臺，改變單一的晉升通道，不斷拓展職業(yè)發(fā)展方向，持續(xù)深化三項制度改革，打造人盡其才、才盡其用的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

企業(yè)搭臺，員工唱戲。在人才發(fā)展戰(zhàn)略中，大崗山水電站堅持把人才培養(yǎng)作為重中之重，搭建線上“人才培訓”平臺，組織開展法律知識、心理健康知識、溝通協(xié)調能力等形式多樣、內容涉及廣泛、實用性強的培訓，著力提升干部員工綜合能力素質。

職工所望就是企業(yè)工作所向，企業(yè)發(fā)展離不開優(yōu)秀的員工隊伍。大崗山水電站致力于打造“技術過硬”的專業(yè)化人才隊伍，依托勞模工作室、創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，進一步完善仿真培訓系統(tǒng)，建立以老帶新、導師帶徒、崗位練兵等培訓機制，組織開展汛期大培訓、運維技能比武、發(fā)電集控值班員技能競賽等，為員工群眾提素賦能，讓優(yōu)秀技術人才脫穎而出。

解決“群眾所急”彰顯央企社會擔當

堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好企業(yè)周邊群眾的“燃眉之急”，助力脫貧攻堅，推動鄉(xiāng)村振興，深化企地共建，是大崗山水電站主動踐行社會責任的宗旨。

“今年黃果柑銷量不好，我一個人力氣不夠，果子熟了也摘不完、搬不動，心里著急。還好你們來了，幫我把熟果子都摘下來，不然好好的果子爛在地里就太可惜了?！?月19日，不怎么會漢語的彝族老鄉(xiāng)沙馬沙依奶奶拉著大崗山水電站志愿者的手，連聲說到：“共產黨卡沙沙（謝謝你）、大崗山水電站卡沙沙（謝謝你）。”

今年，大崗山水電站聚焦鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興，堅持問題導向，注重調查研究，著力了解周邊地方群眾所急、所需、所盼，幫助周邊農戶采購黃果柑、改善生活基礎設施、發(fā)展種養(yǎng)殖產業(yè)、資助優(yōu)秀貧困學生……切實為當?shù)厝罕娹k實事、解難事、謀福事。

良好的生態(tài)環(huán)境是最好的民生福祉。大崗山水電站深入踐行“兩山論”，始終秉承“與綠水青山為伴、讓綠水青山更美”的理念，堅持發(fā)展與保護并重，把高質量發(fā)展與實現(xiàn)生態(tài)保護、綠色發(fā)展、民生改善相統(tǒng)一，傾力打造“智慧高效、清潔低碳、環(huán)保節(jié)能”的綠色水電站。堅持把保護生態(tài)環(huán)境作為履行社會責任和為地方群眾辦實事的重要舉措，今年，先后開展魚類增殖放流、庫區(qū)漂浮物打撈、庫區(qū)邊坡治理等活動，用實際行動踐行“綠色發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)核心價值觀，助力河道生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

“群眾訴求無小事，用心方能暖人心?！边@是大崗山水電站黨委對開展好“我為群眾辦實事”實踐活動的基本要求。今年，公司共收集整理職業(yè)病防治、企業(yè)轉型和員工技能提升、困難員工幫扶、改善生產生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護等8個方面19項“辦實事”項目，并建立任務清單，理清了工作責任，實施動態(tài)督辦機制，現(xiàn)已經完成13項，其余6項正在實施推進，廣大員工獲得感、幸福感和安全感大幅度提升，激發(fā)和凝聚起為建設具有全球競爭力的世界一流示范企業(yè)不懈奮斗的內生動力和創(chuàng)造活力。