江西省南昌市應(yīng)急管理局強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓
本報(bào)訊 “被市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暗訪暗查、新聞媒體暗訪發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的,從重從嚴(yán)處罰,個(gè)人年度考核一律確定為‘不稱職’,縣區(qū)年度應(yīng)急管理考核進(jìn)行扣分?!?月7日,江西省南昌市召開南昌應(yīng)急管理系統(tǒng)作風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì),為該市應(yīng)急管理系統(tǒng)干部職工敲響“警鐘”。
不久前,江西省南昌市委、市政府出臺(tái)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”專項(xiàng)整治方案。對(duì)此,南昌市應(yīng)急管理局積極行動(dòng),堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”、自我剖析,針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部分干部職工存在效率意識(shí)、原則意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),辦事拖拉、作風(fēng)漂浮、得過且過、在其位不謀其政等問題,在全市率先啟動(dòng)作風(fēng)整頓工作。
此次南昌市應(yīng)急管理系統(tǒng)作風(fēng)整頓將分為三個(gè)階段進(jìn)行,預(yù)計(jì)從9月開始一直持續(xù)到12月底。在宣傳發(fā)動(dòng)階段,重點(diǎn)是把全系統(tǒng)干部職工思想攪動(dòng)起來(lái),幫助干部職工清醒認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性;在查找問題階段,重點(diǎn)是突出工作紀(jì)律性不強(qiáng)、推諉扯皮、工作不細(xì)不實(shí)、思想頑固僵化等方面,對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉政作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行全面排查、收集匯總、分類梳理;在集中整改階段,重點(diǎn)是針對(duì)收集的問題,逐一明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改單位、整改時(shí)限等,并對(duì)涉及安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)的業(yè)務(wù)工作及機(jī)關(guān)自身建設(shè)和運(yùn)行的制度進(jìn)行完善。
為確保作風(fēng)整頓深入推進(jìn)并取得實(shí)效,南昌市應(yīng)急管理局要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭自我剖析、帶頭查擺問題,切實(shí)把心思用在工作上、把身子沉到基層去。
該局監(jiān)督部門將對(duì)平時(shí)上下班紀(jì)律、值班紀(jì)律進(jìn)行不定期檢查和抽查,既對(duì)市局機(jī)關(guān)進(jìn)行抽查檢查,也對(duì)各縣區(qū)局進(jìn)行檢查抽查;對(duì)存在未經(jīng)請(qǐng)假不在崗、不參加會(huì)議,特別是值班時(shí)脫崗等情況,納入年度個(gè)人考核,縣區(qū)納入年度應(yīng)急管理考核;對(duì)被市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委甚至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暗訪暗查、新聞媒體暗訪發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的,從重從嚴(yán)處罰,個(gè)人年度考核一律確定為“不稱職”,在縣區(qū)局年度應(yīng)急管理考核中進(jìn)行扣分。(袁茂華)
嚴(yán)字當(dāng)頭 一嚴(yán)到底
■曙 光
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。實(shí)踐證明,只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),作風(fēng)建設(shè)就沒有解決不了的問題。
抓好作風(fēng)建設(shè),事關(guān)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,必須堅(jiān)持嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是從事應(yīng)急處置、搶險(xiǎn)救援等急難險(xiǎn)重任務(wù),還是從事安全監(jiān)管監(jiān)察、防災(zāi)減災(zāi)、執(zhí)法檢查等日常工作,都必須從守護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度想問題、辦事情,以此為方向,在工作中形成高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的作風(fēng),堅(jiān)決杜絕拖沓松懈、推諉扯皮、拈輕怕重等思想,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,推動(dòng)應(yīng)急管理工作闖關(guān)克難,不斷前進(jìn)。同時(shí),通過以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)抓好作風(fēng)建設(shè),更有利于激勵(lì)黨員干部指戰(zhàn)員樹牢身份意識(shí),在履職盡責(zé)中不怕事能干事、干成事不出事,打造務(wù)實(shí)高效、攻堅(jiān)克難的應(yīng)急管理隊(duì)伍,滿足應(yīng)急管理事業(yè)不斷發(fā)展變化的現(xiàn)實(shí)要求。
抓好作風(fēng)建設(shè),事關(guān)隊(duì)伍的執(zhí)行力,必須堅(jiān)持嚴(yán)的措施。以加強(qiáng)抽查檢查,嚴(yán)格個(gè)人年度考核,倒逼干部履職盡責(zé),改進(jìn)作風(fēng)。這樣的措施針對(duì)性強(qiáng),動(dòng)真碰硬,勢(shì)必有效推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。抓作風(fēng)建設(shè)需要在措施執(zhí)行上嚴(yán)起來(lái)、硬起來(lái),才能防止工作執(zhí)行中存在的軟綿綿、慢悠悠等問題,從而不斷提高執(zhí)行力。
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),需要持之以恒、常抓不懈,既要注重通過開展階段性集中整治除頑疾,又要融入日常、化作常態(tài),需要始終堅(jiān)持嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施,做到嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底。