為做好新時(shí)代行政調(diào)解工作，加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛源頭治理，推進(jìn)法治政府建設(shè)，小店區(qū)司法局組織全區(qū)27個(gè)行政單位參加行政調(diào)解培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上邀請(qǐng)山西省政法管理干部學(xué)院李寧老師從民事糾紛及其處理機(jī)制、行政調(diào)解基本概述及行政調(diào)解現(xiàn)狀及發(fā)展前景三個(gè)方面進(jìn)行了講授，對(duì)立足當(dāng)前行政調(diào)解現(xiàn)狀，牢固樹(shù)立行政執(zhí)法理念，圍繞行政調(diào)解的程序，新時(shí)代法律調(diào)解的內(nèi)容分進(jìn)行了重點(diǎn)講解，對(duì)進(jìn)一步貴發(fā)行政調(diào)解行為具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

會(huì)后各行政單位紛紛表示要從提高政治站位，強(qiáng)化調(diào)解意識(shí);強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化調(diào)解隊(duì)伍;發(fā)揮職能作用，健全工作機(jī)制三方面充發(fā)揮行政機(jī)關(guān)依法有效化解社會(huì)矛盾的職能作用，扎實(shí)開(kāi)展行政調(diào)解工作，有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛，為加快建設(shè)法治政府，創(chuàng)新社會(huì)治理體系，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府做貢獻(xiàn)。

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