正陽縣人社局以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以深化“放管服”改革為重點(diǎn)，立足服務(wù)企業(yè)，完善社會保障，提升公共服務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，立足服務(wù)企業(yè)，完善社會保障，提升公共服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)惠企惠民政策，真心誠意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題，多舉措舉措持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，打造群眾滿意的人社服務(wù)，營造尊商、親商、高效、便捷的營商環(huán)境。

聚焦便民利民，實(shí)現(xiàn)“一次辦好”。從“減”字入手，著眼解決群眾辦事跑來跑去的難題，重新梳理對外服務(wù)事項和辦事流程，減少審批事項、辦事環(huán)節(jié)，最大限度精簡程序、縮短時限達(dá)到78%，提升辦事效率。

推進(jìn)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。取消社會保險待遇集中認(rèn)證，采取手機(jī)APP進(jìn)行遠(yuǎn)程認(rèn)證。推進(jìn)參保企業(yè)開通網(wǎng)上申請辦理功能，通過網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供咨詢、查詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)程服務(wù)”。將企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、勞動用工備案和就業(yè)登記業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。

整合窗口服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一窗受理”?？h人社局人力資源社會保障服務(wù)大廳實(shí)行“綜合受理制”，將原來多個服務(wù)窗口整合為綜合受理。目前，經(jīng)過省人社廳統(tǒng)一梳理調(diào)整，縣級人社部門保留141項審批服務(wù)事項。

縣人社局主動上門為企業(yè)和群眾提供服務(wù)，組織黨員干部深入企業(yè)，持續(xù)開展政策宣傳，提高對人社政策法規(guī)知曉度，讓企業(yè)充分享受政策紅利。深入調(diào)查企業(yè)用工需求，聯(lián)合縣總工會、等部門出臺《關(guān)于推進(jìn)部門聯(lián)動破解企業(yè)招工難題的實(shí)施意見》。通過“駐馬店公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”等平臺和服務(wù)平臺收集發(fā)布招聘信息，集中開展線上、線下招聘活動，推介就業(yè)崗位，開展公共就業(yè)服務(wù)活動，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，組織縣內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位2000多個。舉辦2021河南省留學(xué)人才服務(wù)基層·駐馬店(正陽)行專項活動等，與8家企事業(yè)單位簽訂合作意向協(xié)議。為企業(yè)免費(fèi)開展職工技能提升培訓(xùn)，提高企業(yè)生產(chǎn)效益。加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工指導(dǎo)服務(wù)，提高勞動合同履行質(zhì)量。加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，實(shí)行“雙隨機(jī)、一公開”機(jī)制，健全勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)制，維護(hù)公平、規(guī)范、有序的營商環(huán)境。

連日來，縣人社局深入開展人社政策待遇“看得懂、算得清”宣傳解讀，積極實(shí)施人社服務(wù)快辦行動，推動人社服務(wù)一件事打包辦、高頻事項提速辦、所有事項簡便辦、特殊群體上門辦，持續(xù)開展線上線下招聘，促創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，提升“一網(wǎng)通辦”效能，減環(huán)節(jié)、減材料、壓時間，提升辦事便利度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全方位指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)規(guī)范用工，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，為全縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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