7月8日上午，襄城縣組織召開公務員工作推進會?？h委常委、組織部長李蘭濤出席會議并講話。

會上，就如何做好全縣公務員工作，李蘭濤指出，要把黨的政治建設擺在首位，確保正確的政治方向，把突出政治標準和政治要求融入公務員隊伍建設的全過程，加強政治歷練，把教育培訓和實踐結合起來，教育引導公務員增強政治敏銳性和政治鑒別力。

李蘭濤強調，要抓好源頭管理，優(yōu)化改善公務員隊伍結構。有效合理利用行政(參公事業(yè))編制資源，發(fā)揮公務員考錄的主渠道作用，做到能招盡招，敞開大門引進優(yōu)秀人才，為全縣經濟社會發(fā)展注入新鮮血液;同時強化培養(yǎng)鍛煉，幫助新錄用公務員提升綜合能力。要強化日常管理，提升公務員隊伍建設水平，堅持把從嚴管理貫徹公務員隊伍建設全過程，健全日常管理監(jiān)督制度，強化制度的約束力和執(zhí)行力，推動公務員隊伍建設制度化、規(guī)范化、科學化。嚴格執(zhí)行公務員錄用、登記、回避、轉任交流等政策。完善公務員考核體系，強化《公務員法》及配套政策教育培訓，嚴肅紀律規(guī)矩，切實維護公務員法律法規(guī)的嚴肅性權威性。要用足用活政策，鞏固職務與職級并行成效，充分調動廣大公務員的積極性、主動性。要加強關心關愛，激勵公務員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

會上，縣紀委監(jiān)委、縣市場監(jiān)督管理局、紫云鎮(zhèn)等單位圍繞新錄用公務員管理、公務員考核、公務員隊伍建設等工作作了交流發(fā)言，縣委組織部公務員科負責同志對公務員政策法規(guī)進行了講解。

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